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Im Zusammenspiel mit anderen einen Beitrag dazu leisten, dass Mensch, Team und Organisation im Einklang miteinander sind. Ressourcen nutzend, lösungsorientiert - und Spaß darf es auch noch machen.

Meine Herzensthemen

Organisationsentwicklung/Change

Teamentwicklung/Konflikte

Coaching

Antworten auf meine
3 liebsten Check-In Fragen

  1. Wie tankst du auf, wenn dein Akku leer ist?
    Mit Musik – egal ob konsumieren oder machen.
  2. Wo, wann und wie bist du besonders produktiv?
    Wenn es zeitlich eng oder kniffelig wird. Und eher bei Sonnenuntergang, weniger im Morgengrauen.  
  3. Wie verbringst du deine freie Zeit besonders gern?
    Unterwegs sein und Neues entdecken. Egal ob im Nahfeld oder auf Reisen.
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Im Zusammenspiel mit anderen einen Beitrag dazu leisten, dass Mensch, Team und Organisation im Einklang miteinander sind. Ressourcen nutzend, lösungsorientiert - und Spaß darf es auch noch machen.

Unsere Herzensthemen

Organisationsentwicklung/Change

Teamentwicklung/Konflikte

Coaching

Antworten auf unsere
3 liebsten Check-In Fragen

  1. Wie tankst du auf, wenn dein Akku leer ist?
    Mit Musik – egal ob konsumieren oder machen.
  2. Wo, wann und wie bist du besonders produktiv?
    Wenn es zeitlich eng oder kniffelig wird. Und eher bei Sonnenuntergang, weniger im Morgengrauen.  
  3. Wie verbringst du deine freie Zeit besonders gern?
    Unterwegs sein und Neues entdecken. Egal ob im Nahfeld oder auf Reisen.

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