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„Hindernisse und Schwierigkeiten sind Stufen, auf denen wir in die Höhe steigen.“ – Friedrich Nietzsche

Meine Herzensthemen

Begeisterung säen

Potenziale beflügeln

Zukunft (er)schaffen

Antworten auf meine
3 liebsten Check-In Fragen

  1. Wenn du eine Superheldin wärst, welche Superkraft hättest du?
    Ich hätte die Superkraft des ansteckenden Lachens. Damit würde ich den Menschen auch in schwierigen Situationen wieder Hoffnung und Kraft geben. Außerdem gelänge es uns dann, Fehler und Scheitern mit Humor zu nehmen und einfach Neues auszuprobieren.
  2. Was ist deiner Meinung nach überbewertet? Und was wird unterschätzt?
    Das Reden wird überbewertet. Zuhören (was im beruflichen Kontext unter Termin- und Leistungsdruck meist völlig unterschätzt wird) ist so viel wertvoller – vor allem, wenn es darum geht, das Verbindende zu entdecken und Lösungen zu entwickeln.
  3. Wann hast Du das letzte Mal etwas Neues gelernt?
    Als ich den Vortrag auf der Learntec Xchange über agile Bildung gehalten habe, und zwar vor 1.500 Leuten. Mir war nicht klar, dass man vor Aufregung das Gefühl hat, dass der Boden wackelt. Und dass man das als Zuschauer nicht mal merkt – das ist mir unbegreiflich. Coole Erfahrung.
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„Hindernisse und Schwierigkeiten sind Stufen, auf denen wir in die Höhe steigen.“ – Friedrich Nietzsche

Unsere Herzensthemen

Begeisterung säen

Potenziale beflügeln

Zukunft (er)schaffen

Antworten auf unsere
3 liebsten Check-In Fragen

  1. Wenn du eine Superheldin wärst, welche Superkraft hättest du?
    Ich hätte die Superkraft des ansteckenden Lachens. Damit würde ich den Menschen auch in schwierigen Situationen wieder Hoffnung und Kraft geben. Außerdem gelänge es uns dann, Fehler und Scheitern mit Humor zu nehmen und einfach Neues auszuprobieren.
  2. Was ist deiner Meinung nach überbewertet? Und was wird unterschätzt?
    Das Reden wird überbewertet. Zuhören (was im beruflichen Kontext unter Termin- und Leistungsdruck meist völlig unterschätzt wird) ist so viel wertvoller – vor allem, wenn es darum geht, das Verbindende zu entdecken und Lösungen zu entwickeln.
  3. Wann hast Du das letzte Mal etwas Neues gelernt?
    Als ich den Vortrag auf der Learntec Xchange über agile Bildung gehalten habe, und zwar vor 1.500 Leuten. Mir war nicht klar, dass man vor Aufregung das Gefühl hat, dass der Boden wackelt. Und dass man das als Zuschauer nicht mal merkt – das ist mir unbegreiflich. Coole Erfahrung.

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